Jeudi 3 novembre 2011
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L'éco-quartier Genève est un néologisme qui décrit, en urbanisme, un quartier conçu écologiquement. L'optique motivant
la construction de ces quartiers est le développement durable. Dans cette optique, un éco-quartier est un dispositif urbanistique qui vise à réduire l'empreinte écologique des
projets d'aménagements qu'il soutient.
Un projet d'écoquartier Chêne-Bougeries comporte donc différentes caractéristiques et peu donc être défini à partir des points suivants: favoriser la bio-diversité, limiter de la
production de détritus, limiter les déplacements en voiture, utiliser les énergies renouvelables et, notamment, réduire la consommation d'eau. L'éco-quartier, c'est donc vraiment
une initiative qui s'inscrit dans le respect de l'environnement et du développement durable.
Par chief-executive-officer
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Vendredi 28 octobre 2011
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Avant toute opération majeure de chirurgie esthétique, nous vous conseillez fortement
de demander des photos d’augmentation mammaire avant après afin de vous rendre compte du résultat escomptable à la suite de l’opération, et
ainsi éviter toute déception. Evoquons désormais des prix les plus couramment constatés. Le tarif d’une liposuccion est en général de
5000 chf tandis que le prix d’une chirurgie
esthétique comme l’augmentation mammaire est de 12000 chf en Suisse. Enfin, nous avons constaté le prix d’une couronne dentaire à 2000 chf. Des prix qui ne sont pas la portée de tout le monde.
Par chief-executive-officer
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Mercredi 19 octobre 2011
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Il existe différent types de clubs de dirigeant d'entreprise,
- le grand club à l'échelle nationale comme le CJD, centre des jeunes dirigeants d'entreprise
- le club départemental plus petit mais proche de ses affiliés et des organes économique (CCI)
Ces clubs ont des styles et des opprochent très variés. On en distingue 3 majeurs, bien que tous combinent tous ces éléments :
- le club a vocation business ou les dirigeants sont là pour trouver de nouveaux clients
- le club dont le but est de s'entraider. Les membres du club partage des activités et sont assez soudés
- le club qui touche a tout, formation de ces membres, forum et rencontre par branches d'activité.
Pour ma part j'ai été membre des deux derniers types de club et j'ai une préférence pour le second. Ici les membres cherchent véritablement à s'entraider et n'hésitent pas à vous venir en aide,
avec le tacte que vous pouvez imaginer d'un dirigeant d'entreprise. De plus, comme ce sont généralement de petites et moyennes structures dans ce type de club, il y a également des DRH
indépendant ou coach qui ont les réponses pour vous faire avancer.
Tous, excepté les créateurs d'une ou deux années d'expérience, ont une précision d'esprit dont il est intéressant de s'inprégnier. Enfin, les dirigeants de plus grosses structures, holding
parfois, font office d'exemple, leur carrisme (posture/attitude) ou encore leur manière décontracte mais sûr de s'exprimer font modèle d'exemple.
Si vous devez rejoindre un club de dirigeant d'entreprise, n'hésitez pas en consulter 2 ou 3 avant de choisir celui qui vous conviendra le plus.
Par chief-executive-officer
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Mardi 18 octobre 2011
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Par OverBlog
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